Thứ hai, Tháng 4 6, 2020 - 08:28
Không thể làm tốt trong bất kỳ chu kỳ nào mà không suy nghĩ và lập kế hoạch cho giai đoạn kế tiếp. Lãnh đạo đang phải nỗ lực vất vả để đảm bảo 2 phần quan trọng không kém - giữ an toàn cho nhân viên và gia đình của họ, và đảm bảo kinh doanh liên tục và tồn tại.
Cuối cùng, đại dịch sẽ kết thúc. Và...
Thứ sáu, Tháng 4 3, 2020 - 09:53
Làm sao để tuyển và giữ người là một câu hỏi khó với doanh nghiệp nói chung và người làm quản lý nhân sự nói riêng. Đặc biệt khi đó là nhân sự giỏi đã từng làm việc lâu năm.
Để tuyển một nhân sự mới, vừa đáp ứng được công việc, hòa hợp với văn hóa doanh nghiệp là điều không hề dễ. Người làm chủ,...
Thứ năm, Tháng 4 2, 2020 - 08:00
Trong mẫu kế hoạch này có tất cả các chủ đề liên quan đến doanh nghiệp bao gồm: văn hóa, canvas, BSC, định biên chi phí, định biên nhân sự, KPI, sơ đồ tổ chức... doanh nghiệp có thể vận dụng để lên được chiến lược dài hạn cho công ty mình.
Danh mục gồm: Kế hoạch xây dựng doanh nghiệp tổng thể...
Thứ tư, Tháng 4 1, 2020 - 11:38
Ba giáo sư chuyên về quản trị nhân sự, lãnh đạo, quản lý, etc. đến từ 3 trường ĐH hàng đầu Mỹ đã nghiên cứu về "những thách thức khi đội ngũ phải làm việc từ xa và các phương thức lãnh đạo có thể hỗ trợ họ như thế nào". Doanh nghiệp có thể tham khảo những ý dưới đây để áp dụng và cải thiện cho...
Thứ sáu, Tháng 3 27, 2020 - 08:00
Một bài thuyết trình ấn tượng là công cụ đắc lực giúp người bán hàng nói riêng và tất cả mọi người nói chung để trinh phục được người nghe. Vậy thì làm thế nào để khiến bản thuyết trình presentation trở nên hấp dẫn hơn? Hãy tham khảo bài viết dưới đây nhé.
Một cái presentation nhìn “chất” có nghĩa...
Thứ năm, Tháng 3 26, 2020 - 09:09
Hà Nội những ngày này căng thẳng hơn bao giờ hết, Cô Vy đã tấn công vào các bệnh viện, lây nhiễm chéo giữa người bị cách ly và nhân viên y tế. Cuộc khủng hoảng Cô Vy dường như bây giờ mới bắt đầu.
Doanh nghiệp Việt sẽ còn "khủng hoảng" hơn nữa trong thời gian sắp tới. Vậy thì, làm thế nào để vượt...
Thứ năm, Tháng 3 26, 2020 - 08:00
Hầu hết các startup chỉ tập trung vào làm Performance Marketing để ra doanh số! Điều này đúng! Nhưng nó dẫn đến việc doanh nghiệp phụ thuộc hoàn toàn vào các nền tảng và kênh bán thứ 03: phải đến 92-95% leads kiếm về đều qua chạy ads. Hậu quả là rất bị động và sẽ gặp khó khăn về khi có biến động...
Thứ tư, Tháng 3 25, 2020 - 08:00
Có lẽ, chuyện nhân sự luôn là bài toán đau đầu. Nhưng thực tế, chúng ta chưa cần đến các công cụ hay phương thức gì cao siêu để quản lý và giữ chân nhân sự như một chuyên gia nhân sự lão luyện, mà đôi chỉ cần đi đủ qua 4 bước nền tảng sau ( dù là đội nhóm nhỏ vài người hay một guồng máy vài trăm...
Thứ ba, Tháng 3 24, 2020 - 08:00
Xây dựng thang bảng lương như nào là hợp lý với doanh nghiệp là vấn đề nan giản, không chỉ riêng với doanh nghiệp nhỏ. Vậy thì làm thế nào cho phù hợp ? Bài viết dưới đây là chia sẻ từ anh Nguyễn Hùng Cường - HRM consultant.
Cách xây dựng thang bảng lương hợp lý đối với doanh nghiệp nhỏ?
Để lên...
Thứ hai, Tháng 3 23, 2020 - 09:21
Trong quá trình kinh doanh và quản trị doanh nghiệp từ lúc công ty còn nhỏ xíu đến khi lớn lên kha khá, cũng như tham gia cải tạo tái cấu trúc nhiều đơn vị SMEs, có một vấn đề chung, đó là nhiều rắc rối doanh nghiệp bị phát sinh từ các yếu tố đầu vào của doanh nghiệp, mà đôi khi họ lơ là, cẩu thả...