Phần mềm đánh giá nhân sự | Phần mềm quản lý doanh nghiệp thông minh

Phần mềm đánh giá nhân sự

10/02/17 Lượt xem: 430
Bạn chưa hài lòng về cách đánh giá nhân sự hiện tại? Hãy để phần mềm ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ giúp bạn! 

Sẽ là một thiếu sót nếu công ty của bạn chưa sở hữu phần mềm này

Nâng tầm quản trị nhân lực cho doanh nghiệp

1. Tại sao phải ĐÁNH GIÁ nhân sự?

Đánh giá nhân sự là một việc làm quan trọng cần được ưu tiên thực hiện đều đặn hàng năm:

  • Để nhìn nhận hiệu suất làm việc của nhân viên
  • Giúp công ty có một cái nhìn tổng quát nhất về thực trạng nhân sự của doanh nghiệp, để đưa ra những phương án trong việc đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh
2. Đánh giá nhân sự bằng cách nào?

Có một vài tiêu chí đánh giá nhân sự mà có thể áp dụng được cho mọi doanh nghiệp như:

  • Đánh giá nhân viên dựa vào những tiêu chí cơ bản: Sự chung thực, tính lạc quan, độ tin cậy, chính xác giờ giấc, sự nhiệt tình
  • Đánh giá nhân viên dựa vào chỉ số mục tiêu: bằng việc thiết lập bảng các chỉ số về hành chính, mục tiêu phát triển và mục tiêu hoàn thành công việc
  • Đánh giá nhân viên dựa trên hình thức: đánh giá của cấp trên, đồng nghiệp ngang cấp và toàn diện từ khách hàng cũng như đồng nghiệp
3. Giải pháp cho đánh giá nhân sự HIỆU QUẢ?

Chúng tôi cung cấp cho bạn công cụ giảm thiểu việc đánh giá nhân sự dựa trên cảm tính với:

  • Một ngân hàng câu hỏi để bộ phận nhân sự tổ chức thi kiểm tra năng lực nhân viên bất cứ khi nào
  • Một tập các biểu mẫu đánh giá dành cho nhân sự và có sự giám sát, phê duyệt của cấp cao hơn

QUẲNG ĐI GÁNH NẶNG MỖI KỲ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ !

Đánh giá nhân viên minh bạch: Việc đánh giá nhân viên không còn dựa theo cảm tính nữa mà dựa vào kết quả cụ thể tại những bài kiểm tra năng lực nhân sự 

Đánh giá đúng người đúng việc: Dựa trên kết quả đánh giá nhân sự để có cơ sở kịp thời khen thưởng hay kỷ luât hợp lý.

Tạo thêm động lực cho nhân viên: Với những chỉ số thống kê rõ ràng giúp nhân viên biết được hiện trạng năng lực cũng như hiệu suất làm việc 

Tiết kiệm thời gian đánh giá: Bộ phận nhân sự sẽ dễ dàng thực hiện các bài đánh giá nhân sự thông qua những bài thi nâng bậc năng lực nhân sự

Đánh giá nhân viên đa tiêu chí: Bộ đề thi tổng hợp giúp đánh giá xuyên suốt nhân viên cả về năng lực chuyên môn và năng lực xã hội 

Tận dụng tri thức của doanh nghiệp: Lưu trữ trọn bộ hệ thống tri thức đánh giá nhân sự

Liên hệ tư vấn
  • Gửi yêu cầu tư vấn online: [ BẤM VÀO ĐÂY ]
  • Hotline tư vấn giải pháp du lịch: 0988.140.968
  • Hotline tư vấn giải pháp quản trị doanh nghiệp: 091.2608.723

MỘT VÀI MÀN HÌNH NỔI BẬT

Thông tin khác

Tư vấn qua chat

Chat ngay với chúng tôi