Tin tức

Là một người tiên phong trong đổi mới, bạn liên tục phải thuyết phục mọi người rằng con đường mình đang theo đuổi là đáng giá. Điều này thường được thể hiện ra dưới dạng những phê phán và những câu hỏi khó mà tôi thường gặp khi huấn luyện một nhóm Agile, hay khi tôi giới thiệu Kanban với mọi người...

Scrum và Kanban là hai từ thường được sử dụng thay thế cho nhau hoặc được mọi người hiểu sai nó là cặp từ đồng nghĩa. Trong thực tế, hai phương pháp Scrum và Kanban là khác nhau và thường được kết hợp với nhau Scrumkanban. Hiểu được những sự khác biệt của hai phương pháp sẽ...

Personal Kanban là một hệ thống rất đơn giản với 2 quy tắc. Phương pháp này cho bạn cái nhìn đơn giản và sinh động, thể hiện xem bạn đang cần làm gì, ưu tiên điều gì và đạt được điều gì. Personal Kanban là gì? Personal Kanban là một hệ thống đơn giản để quản lý công việc cần làm. Lợi ích lớn nhất...

Quản trị doanh nghiệp luôn là 1 vấn đề muôn thuở của những nhà quản lý, của những nhà lãnh đạo chính của công ty, tập đoàn khác nhau., làm thế nào để doanh nghiệp của mình phát triển được ổn định và vô cùng mạnh mẽ ? Rất khó khăn để giải quyết vấn đề này phải không? Một vài cuốn sách hay về quản...