22/07/16 Lượt xem: 4
Thành lập từ năm 1972, Công ty Cầu 14 là một trong những doanh nghiệp mạnh trong ngành cầu đường ở Việt Nam và đã tạo dựng được một thương hiệu uy tín trên thị trường, bằng chứng nhiều dự án quốc tế có quy mô lớn, công nghệ tiên tiến hiện đại, nhiều công trình trọng điểm cấp Nhà nước do công ty thi công đã hoàn thành vượt tiến độ, đảm bảo chất lượng cao, mỹ thuật đẹp.
Với 9 đội cầu và nhiều phòng ban chức năng, số lượng nhân sự của Công ty Cầu 14 lên tới hàng nghìn. Nhưng phòng hành chính nhân sự chỉ có 4 cán bộ. Vì vậy, công việc của phòng hành chính luôn rất bận, hiệu quả quản lý nhân sự chưa cao.
Công ty Cầu 14 đã tìm hiểu nhiều phần mềm quản trị nhân sự để lựa chọn được giải pháp phần mềm phù hợp nhất. Sau khi được Vinno tư vấn về phần mềm quản lý nhân sự Vtranet, Ban lãnh đạo công ty Cầu 14 đã quyết định ứng dụng Vtranet nhằm quản trị nhân sự hiệu quả hơn.
Phần mềm quản lý nhân sự Vtranet được triển khai bao gồm:
- Quản lý danh sách nhân sự
- Cảnh báo nhân sự tới hạn tăng lương
- Cảnh báo nhân sự sắp hết hạn hợp đồng
- Ghi nhận nhân sự được khen thưởng - kỷ luật
- Quản lý các tài liệu chính sách nhân sự
Đặc biệt, với phần mềm quản lý Vtranet online - làm việc trên nền tảng web, phòng nhân sự công ty Cầu 14 không chỉ quản lý được nhân sự công ty tại Hội sở ở Hà Nội, mà còn quản lý được nhân sự tại Chi nhánh ở Tp. Hồ Chí Minh.
