Tin tức | Phần mềm quản lý doanh nghiệp thông minh

Tin tức

Thứ sáu, Tháng 2 24, 2017 - 15:52
1. Định nghĩa về KPI KPI là từ viết tắt của Key Performance Indicator, hiểu chung theo nghĩa Tiếng Việt là chỉ số hiệu suất cốt yếu của một đối tượng tương ứng, có thể đó là chỉ số chính để đo lường hiệu quả thành công của một công việc, một dự án, năng lực nhân sự hoặc quy trình cụ thể trong kinh...
Thứ sáu, Tháng 2 24, 2017 - 15:40
ERP là gì? ERP (Enterprise Resource Planning) – Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp. Là phương tiện hiện đại, sử dụng công nghệ thông tin để quản lý và tối ưu hóa tất cả các nguồn lực của doanh nghiệp (nhân lực, tài chính, phương tiện và tư liệu sản xuất…). Ngoài chức năng quản lý, ERP còn đảm nhận...
Thứ sáu, Tháng 2 10, 2017 - 16:43
Các công cụ miễn phí này hỗ trợ đắc lực cho công việc của các nhà quản lý và nhân sự, từ việc theo dõi tiến độ công việc, phân công nhân sự, đánh giá nhân viên, gắn kết teamwork và quản lý giấy tờ nhân sự. 1. MarktheJob.com Đây chính là công cụ đánh giá nhân viên hữu ích dành cho các doanh...
Thứ ba, Tháng 1 24, 2017 - 15:41
Đánh giá thực hiện công việc bằng KPI 1. KPIs (trong đánh giá thực hiện công việc) là gì? KPI - Key Performance Indicators, là một hệ thống đo lường và đánh giá hiệu quả công việc là công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả công việc được thể hiện qua số liệu, tỷ lệ, chỉ tiêu định lượng, nhằm phản ảnh...
Thứ ba, Tháng 1 24, 2017 - 15:25
Từ thực tiễn tư vấn xây dựng hệ thống các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp, chúng tôi nhận thấy một số vấn đề doanh nghiệp thường mắc phải khi triển khai KPI (Key Performance Indicator - Chỉ số hiệu quả cốt lõi) tại doanh nghiệp. Những vấn đề này có thể làm giảm hiệu quả của việc áp dụng KPI,...
Thứ ba, Tháng 1 24, 2017 - 13:00
Thông thường chúng ta thường đo lường các kết quả đầu ra đạt được, vì sao lại như vậy? Đơn giản là do chúng dễ thực hiện và chính xác. Nếu chúng ta muốn biết bao nhiêu đơn hàng được đặt trong tháng, công việc chỉ là đếm số đơn hàng, nếu chúng ta muốn biết có bao nhiêu tai nạn lao động xảy ra trong...
Thứ ba, Tháng 1 24, 2017 - 11:47
Bạn không phải là một kế toán chuyên nghiệp? Hệ thống các nghiệp vụ kế toán khiến bạn đau đầu? Hãy thử trải nghiệm với 10 phút qua clip sau, để bạn có thể tiếp thu đáng kể các kiến thức cơ bản về nó. Clip ngắn nhưng sẽ hữu ích cho những ai muốn củng cố kiến thức kế toán cơ bản.     Nguồn...
Thứ ba, Tháng 1 24, 2017 - 11:12
Cuối năm là thời điểm công ty đánh giá nhân viên để quyết định mức thưởng Tết cũng như tăng lương cho năm tới. Gửi tặng bạn mẫu đánh giá nhân sự cho nhân viên và quản lý. Chi tiết trong file đính kèm.
Thứ năm, Tháng 1 12, 2017 - 09:50
Thuyết Cửa Sổ Vỡ được 2 giáo sư người Mỹ là James Q. Wilson và George L. Kelling giới thiệu đầu tiên trong một bài báo vào tháng 3 năm 1982. "Nếu một tòa nhà với một vài cửa sổ bị phá vỡ và không được sửa chữa sẽ có xu hướng thu hút những kẻ phá hoại phá thêm vài cửa sổ khác. Cuối cùng, họ có thể...
Thứ năm, Tháng 12 22, 2016 - 16:34
Đánh giá nhân sự là một việc làm quan trọng cần được ưu tiên thực hiện đều đặn hàng năm: Để nhìn nhận hiệu suất làm việc của nhân viên Giúp công ty có một cái nhìn tổng quát nhất về thực trạng nhân sự của doanh nghiệp, để đưa ra những phương án trong việc đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân sự vững...
Tư vấn qua chat

Chat ngay với chúng tôi